Laboratoire de solutions au service
de l'emploi et du handicap
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Girpeh Pays de la Loire

Sensibiliser les managers au handicap

Démystifier et faire changer le regard sur le handicap au travail !
Apporter aux managers un contenu pédagogique de 1er niveau sur le handicap au travail et sur leur rôle dans le cadre de la politique handicap de l’entreprise.

 

Objectifs pédagogiques

  • Recenser et objectiver les freins à l’intégration de personnes handicapées.
  • Connaître le cadre réglementaire applicable au handicap en entreprise.
  • Connaître les différents statuts des bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés.
  • Connaître la politique handicap de l’entreprise et le rôle des acteurs internes.
  • Acquérir des clés comportementales pour être à l’aise avec un collaborateur en situation de handicap.
  • Connaître les étapes d’un processus d’intégration et du maintien dans l’emploi.

Programme

  • Les représentations sur le handicap : freins et moteurs à l’intégration d’une personne handicapée.
  • Concepts clés en lien avec le handicap : lien entre déficience et handicap, situations de handicap, etc.
  • L’obligation légale et la situation de l’entreprise
  • Comment proposer de l’aide à une personne handicapée ? Comment se comporter avec un collaborateur handicapé ?
  • Le recrutement et l’intégration d’une personne handicapée : l’entretien de recrutement, les étapes de l’intégration, la compensation, confidentialité, sensibilisation, équité dans l’équipe.
  • Les enjeux du maintien dans l’emploi – Clarifier le rôle du manager : différence entre handicap et comportement, les étapes du maintien dans l’emploi : détection, signalement, recherche de solution et suivi.

Durée

1 journée (modulable)


Public

Cadres de proximité, cadres supérieurs, référents handicap

Groupes de 4 à 10 personnes


Animation

Alternance théorie pratique : études de cas, vidéos, groupes de travail, quiz
Animation interactive avec interface numérique (Klaxoon)


Sessions intra-entreprise : nous contacter

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Contact :
Sabrina CHEVREL,
Responsable pôle Conseil, Consultante Emploi Formation
s.chevrel@girpeh-asso.fr – 06 68 87 50 33 / 02 40 08 66 07