Consultez nos programmes de formation :
- L’essentiel du Handicap : sensibiliser les salariés au handicap. Durée : de 45 min à 2 h.
- Les ateliers Handi’compétent. Durée : 1/2 journée (modulable)
- Les enjeux d’une Politique Handicap. Durée : 1/2 journée (modulable)
- La reconnaissance du statut de travailleur handicapé. Durée : 1/2 journée
- Développer les achats responsables : le secteur adapté. Durée : 1/2 journée
- Le rôle des partenaires sociaux dans la politique Handicap. Durée : 1/2 journée
- Recruter et intégrer une personne en situation de handicap. Durée : 1 journée
- Prévenir l’inaptitude et réussir le maintien en l’emploi d’une personne en situation de handicap.
Durée : 1 journée - Manager et accompagner les travailleurs handicapés. Durée : 1 journée
- Devenir tuteur d’une personne en situation de handicap. Durée : 1 journée (modulable)
- Devenir Référent Handicap. Durée : 1 journée
- Mettre en œuvre la Politique Handicap dans votre structure. Durée : 2 journées (modulable)
- Intégrer le handicap dans ses méthodes pédagogiques. Durée : 2 journées (modulable)
Développer vos compétences et professionnaliser vos pratiques
Experts du handicap et référencé organisme de formation* depuis plus de 30 ans, nous prop
osons une offre de sensibilisation et de formation adaptée à vos besoins et à votre culture. Nous vous apportons des réponses pragmatiques et personnalisées pour chaque secteur professionnel et selon le public.
Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue, l’activité formation du GIRPEH Pays de la Loire est, en 2021, référencée Datadock et en cours de certification Qualiopi.
* Le GIRPEH Pays de la Loire est déclaré en tant que prestataire de formation auprès de la Préfecture de la région Pays de la Loire depuis le 19/02/1985, N°52 44 00644 44.
Nos modalités pédagogiques :
- Un principe qui gouverne notre intervention : le formateur est une personne ressource permettant au participant d’être acteur de sa formation
- Une formation sur mesure grâce à une réflexion sur les attentes et les besoins des stagiaires lors de l’ingénierie de l’action
- Des études de cas et des exemples concrets, empruntés au secteur d’activité du client, afin de favoriser les échanges avec les participants, et l’acquisition de connaissances opérationnelles
- Un cadre de référence commun à l’ensemble des bénéficiaires des actions de sensibilisation et de formation, pour développer une culture de la diversité
- Une volonté d’accroître le pouvoir d’intervention des stagiaires grâce à l’acquisition de nouvelles compétences, directement ancrées dans les pratiques professionnelles du client, grâce à la « formation-action »
- Un support pratique, reprenant la présentation, les études de cas et complétée par des outils / bonnes pratiques / textes de loi et jurisprudences / articles, etc
Conception pédagogique sur mesure
Sessions inter & intra entreprises
Animation par des professionnels formateurs
Pédagogie centrée sur la mise en pratique des savoirs
Interface digitale interactive, ludique et pédagogique
Personnes en situation de handicap : Nous pouvons vous proposer des solutions, n’hésitez pas à nous contacter !
Contact : Sabrina CHEVREL
Consultante Emploi Formation
Référente pédagogique, administrative & handicap
s.chevrel@girpeh-asso.fr / 06 68 87 50 33 / 02 40 08 66 07
