Développer vos compétences et professionnaliser vos pratiques
Experts du handicap depuis plus de 30 ans, nous proposons une offre de sensibilisation et de formation adaptée à vos besoins et à votre culture. Nous vous apportons des réponses pragmatiques et personnalisées pour chaque secteur professionnel et selon le public.
Notre association n’est pas un organisme de formation comme les autres !
Nos modalités pédagogiques :
- Un principe qui gouverne notre intervention : le formateur est une personne ressource permettant au participant d’être acteur de sa formation
- Une formation sur mesure grâce à une réflexion sur les attentes et les besoins des stagiaires lors de l’ingénierie de l’action
- Des études de cas et des exemples concrets, empruntés au secteur d’activité du client, afin de favoriser les échanges avec les participants, et l’acquisition de connaissances opérationnelles
- Un cadre de référence commun à l’ensemble des bénéficiaires des actions de sensibilisation et de formation, pour développer une culture de la diversité
- Une volonté d’accroître le pouvoir d’intervention des stagiaires grâce à l’acquisition de nouvelles compétences, directement ancrées dans les pratiques professionnelles du client, grâce à la « formation-action »
- Un support pratique, reprenant la présentation, les études de cas et complétée par des outils / bonnes pratiques / textes de loi et jurisprudences / articles, etc
Conception pédagogique sur mesure
Sessions inter & intra entreprises
Animation par des professionnels formateurs
Pédagogie centrée sur la mise en pratique des savoirs
Consultez nos programmes de formation
- Connaissance des handicaps et déficiences
- Sensibilisation courte : Hand In Cap
- Sensibilisation : Le handicap, ça s’apprend
- Conférence-débat sur l’intégration de travailleurs handicapés
- Les ateliers pour devenir handi-compétent
- Recruter et intégrer une personne en situation de handicap
- Manager au quotidien les travailleurs handicapés
- Mettre en oeuvre le maintien dans l’emploi
- Intégrer, manager et maintenir dans l’emploi un travailleur handicapé
- Devenir Référent Handicap
- Tutorer une personne en situation de handicap
- Accompagner à la reconnaissance du statut de travailleur handicapé
- Intégrer le handicap dans ses méthodes pédagogiques
Contact : Sabrina Chevrel, Consultante Emploi Formation – s.chevrel@girpeh-asso.fr – 06 68 87 50 33
