Laboratoire de solutions au service
de l'emploi et du handicap
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Girpeh Pays de la Loire

Manager et accompagner les travailleurs handicapés

Etre capable de distinguer ce qui relève du handicap de la personne de ce qui relève du comportement et objectiver sa pratique d’encadrement.

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les concepts clés pour démystifier le handicap afin de faciliter l’intégration de personnes handicapées dans les équipes
  • Identifier les freins et les moteurs à l’accueil et à l’intégration du handicap et objectiver les réponses aux principaux préjugés
  • Permettre aux managers d’identifier le principal enjeu lié au handicap : savoir faire la part des choses entre ce qui relève du handicap (problème de santé) et d’un problème classique de management (attitude, implication, compétences)
  • Disposer de clés pratiques pour conduire les différentes étapes de l’accompagnement de personnes en situation de handicap

Programme

  • Les représentations sur le handicap
  • Apports théoriques sur le handicap : La situation de handicap, typologies et diversité des handicaps, clés comportementales
  • L’obligation légale et les leviers de réponse
  • Le recrutement et l’intégration d’une personne reconnue travailleur handicapé
  • Manager et accompagner un collaborateur en situation de handicap : compensation, confidentialité, sensibilisation, équité dans l’équipe
  • Les enjeux et les étapes du maintien dans l’emploi

Durée

1 journée


Public

Référents handicap, encadrement de proximité, encadrement supérieur

Groupe de 4 à 10 personnes

Aucun prérequis nécessaire

Personnes en situation de handicap : nous pouvons vous proposer des solutions, n’hésitez pas à nous contacter !


Animation

  • Alternance théorie pratique : études de cas, vidéos, groupes de travail
  • Animation interactive avec interface numérique (Klaxoon)
  • Evaluation : quiz


Sessions intra-entreprise : nous contacter

Dates : nous contacter

Tarifs : nous contacter

En vue des dernières mesures gouvernementales, toutes nos formations sont adaptables en format digital !


Les plus :

Une formation participative et personnalisée permettant au manager d’être immédiatement opérationnel !

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Contact :

Sabrina CHEVREL
Référente pédagogique, administrative & handicap
Consultante Emploi Formation / s.chevrel@girpeh-asso.fr
06 68 87 50 33 / 02 40 08 66 07