Etre capable d’orienter, d’informer et d’accompagner les personnes handicapées dans sa structure
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser les concepts clés relatifs au handicap en milieu professionnel
- Connaître le cadre légal de l’obligation d’emploi, les leviers de réponse et les enjeux financiers et réglementaires
- Disposer de clés pratiques et comportementales pour conduire les différentes étapes de l’accueil et de l’accompagnement de personnes en situation de handicap
- Savoir repérer et mobiliser les différents acteurs internes et externes en matière de handicap au travail, insertion professionnelle et prévention de l’inaptitude
- Savoir se positionner en tant que référent handicap
- Savoir déterminer et suivre les indicateurs de la mise en œuvre de la politique handicap
- Savoir relayer l’information en interne et en externe afin de promouvoir la politique handicap
Programme
- Les représentations sur le handicap
- Apports théoriques : La situation de handicap , typologies et diversité des handicaps, clés comportementales
- L’obligation légale : Le statut de travailleur handicapé, les leviers d’une politique handicap, les acteurs institutionnels
- Le recrutement et l’intégration d’un collaborateur handicapé : Les étapes de l’intégration : compensation, confidentialité, sensibilisation, équité dans l’équipe
- Les enjeux et les étapes du maintien dans l’emploi : Facteurs clés de succès et freins, rôle des différents acteurs du maintien dans l’emploi
- Conduire le projet Handicap : L’organisation de la Mission handicap, Mise en place d’outils de suivi, Informer sur la politique Handicap
- Synthèse du rôle du référent handicap
Durée
7 heures
Public
Référents handicap, Responsables Ressources Humaines, Chargés de Ressources humaines
Groupes de 4 à 10 personnes
Aucun prérequis nécessaire
Personnes en situation de handicap : la plupart de nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, qu’il soit moteur, visuel, auditif, cognitif ou présentant des difficultés d’apprentissage. Dans une démarche de co-analyse des besoins et des réponses, notre équipe proposera des solutions de compensation de nos prestations en adaptant nos moyens pédagogiques, techniques d’encadrement. Vous pouvez contacter en toute confidentialité notre référent handicap. Nous disposons de salles de formation et toilettes accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Animation
- Alternance théorie pratique : études de cas, vidéos, groupes de travail
- Animation interactive avec interface numérique (Klaxoon)
- Evaluation : quiz
Prochaines sessions :
- Mardi 18 mars 2025 de 9h à 17h
Sessions intra-entreprise : nous contacter
Tarifs : nous contacter
Toutes nos formations sont adaptables en format digital !
Les plus :
Une formation participative et personnalisée permettant au référent handicap d’être immédiatement opérationnel.
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Contact :
Violaine VIGNERONT
conseil@girpeh-asso.fr / 02 40 08 66 08
