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Girpeh Pays de la Loire

La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées : RDV du 14 au 20 Novembre 2022 !

La 26ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées se déroulera du 14 au 20 novembre 2022 ! A cette occasion, de nombreuses actions et quelques événements vous sont proposés par Cap emploi 44, Pôle Emploi, le GIRPEH Pays de la Loire… Restez-connectés ! ⚡

Au programme

Découvrez le nouveau Programme SEEPH 2022 de Cap emploi 44 !

Ce programme sera mis à jour régulièrement, n’hésitez pas à revenir le consulter ! Toutes les actions sont gratuites, sur inscription. Une ou plusieurs actions vous intéresse ? Contactez votre conseiller / conseillère emploi pour plus d’informations, ou notre standard téléphonique au 02 40 08 07 07 ou via Acceo.

Découvrir le nouveau Programme SEEPH 2022 de Cap emploi 44

Jobdating Handicap : tous secteurs d’activité !

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, le Club « Les entreprises s’engagent en Loire-Atlantique » organise en partenariat avec Pôle Emploi, l’ARDEC, le GIRPEH, Cap emploi 44, la Banque Populaire Grand Ouest, le Conseil Départemental de Loire-Atlantique et le MEDEF44 un jobdating spécial handicap, « tous secteurs d’activités ».

Rendez-vous Jeudi 17 Novembre 2022 avec des employeurs ouverts à l’inclusion et à la diversité et des candidats motivés !

Rendez-vous ici pour plus d’informations.

Des formations et sensibilisations en entreprise !

La SEEPH, c’est aussi l’occasion de mettre en place des sensibilisations dans vos entreprises. Notre pôle Conseil et Formation, certifié Qualiopi, animera les 15 et 17 novembre des formations auprès de collaborateurs et managers à la DREAL (Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement) et au groupe IDEA Logistique.

Entreprises et troubles psychiques

Les troubles psychiques au travail deviennent un enjeu de taille que les entreprises peuvent difficilement ignorer. De multiples études sur la santé mentale des travailleurs mettent en évidence l’importance croissante du sujet. On constate une forte augmentation des arrêts maladie liés à la santé mentale, qui pèsent tout autant, si ce n’est plus que les arrêts pour des raisons physiques.

Les acteurs du Projet Territorial en Santé mentale de Loire-Atlantique vous invitent à toute ou partie de cette journée dédiée au sujet des troubles psychiques en entreprise. Si vous voulez savoir comment les décrypter, les appréhender; vous inspirer de témoignages d’entreprises et salariés, rencontrer des acteurs clés du territoire pour vous aider à gérer au mieux des situations perçues comme complexes, alors rendez-vous le vendredi 18 novembre dès 9H à la CCI Nantes St-Nazaire.

Nos services de Cap emploi 44 et les jobcoachs de l’Emploi Accompagné seront présents pour témoigner et répondre à toutes vos questions lors de cette rencontre. (Plus d’infos ici).

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En savoir plus sur la SEEPH

La SEEPH, qu’est ce que c’est ?

La semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH ou SEPH) est l’occasion de sensibiliser et d’impliquer les équipes autour de la question du handicap en milieu professionnel et de mieux faire connaître la politique de chacune d’elle dans ce domaine.

Cliquez ici pour plus d’informations.

La thématique de cette année : A quand le plein emploi pour les personnes handicapées ?

Ce thème représente à la fois un défi lancé aux employeurs publics et privés et aux responsables politiques, mais aussi la promesse que nous pouvons faire aux personnes en situation de handicap d’occuper la place qu’elles méritent dans une société inclusive.

De plus et pour poursuivre les travaux initiés les années précédentes, LADAPT en accord avec ses partenaires, a également décidé de consacrer la SEEPH 2022 à trois thèmes qui correspondent à des problématiques sociales et sociétales importantes dans un contexte économique fragile pour les personnes vulnérables.

Les actions emploi de la SEEPH

La SEEPH est un événement incontournable pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Mais c’est aussi et surtout des actions concrètes pour faciliter le recrutement.

Cliquez ici pour plus d’informations.

 

Publié dans Actualités
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