L’emploi accompagné s’adresse aux personnes en situation de handicap ayant besoin d’un accompagnement tout au long de la vie dans l’entreprise pour favoriser leur intégration autant que leur épanouissement.
Le dispositif présente 3 évolutions majeures :
- Il garantit un suivi sans limite de temps.
- Il bénéficie à la personne en situation de handicap tout au long de son parcours professionnel (de sa recherche à son intégration).
- Il associe l’ensemble des acteurs (insertion professionnelle, sanitaire et sociale) pour une mise en cohérence d’un parcours coordonné par une équipe de jobcoachs.
