« Coaching vers la formation », un nouveau dispositif innovant pour les femmes et seniors
Ce dispositif lancé depuis janvier 2021 propose un accès à la formation en cohérence avec les besoins du marché de l’emploi, pour des personnes en situation de handicap (hommes seniors de 50 ans et plus ainsi que les femmes de tout âge).
Dans la continuité des accompagnements qui visent à la définition et la validation du projet professionnels, son approche innovante propose un accompagnement intensif de 4 mois alternant des ateliers collectifs (2 demi-journées par semaine) et un coaching personnalisé avec une Chargée de mission Handicap et Formation.
Des objectifs pour sécuriser le parcours
- Permettre aux personnes d’avoir une bonne connaissance de l’ensemble des dispositifs de formation
- S’assurer que le potentiel est en adéquation avec la formation identifiée.
- Prendre en compte les contraintes de santé dans le parcours de formation et sur le métier ciblé.
- Adapter et personnaliser le contenu de la future formation en identifiant les compétences déjà acquises
- Reprendre confiance en soi et mieux gérer le stress afin de maximiser les chances de réussite en formation
- Prendre en compte les spécificités de l’insertion professionnelle des femmes et des seniors
- Dynamiser ses démarches en intégrant un groupe
- Etre coaché par un chargé de mission Handicap et Formation travaillant en partenariat avec les acteurs spécialisés dans le handicap et dans la formation
EN BREF : la construction du parcours de formation confrontera le projet, le potentiel, les contraintes de santé, la réalité du marché du travail et l’exploration de l’ensemble des dispositifs de formation (dont Visa Métiers, alternance, POEC, remise à niveau, pré-qualification, qualification, diplômante, etc.)
Qui peut intégrer le Coaching vers la formation ?
Le parcours est destiné aux personnes en situation de handicap qui cible :
- les seniors de 50 ans et plus ainsi que les femmes de tout âge
- avec un projet professionnel réaliste et validé du point de vue de ses contraintes de santé.
Les différentes étapes de la sécurisation du parcours professionnel :
Le programme :
4 mois d’accompagnement intensif :
- ateliers en collectif (groupe de 7 à 8 personnes) 2 demi-journées / semaine
- suivi individuel (coaching personnalisé avec une Chargée de mission Handicap et Formation).
A noter : si le stagiaire intègre un emploi ou une formation au cours de l’accompagnement, il peut interrompre sa participation au dispositif « Coaching vers la formation ».
Découvrez un parcours type (modulé en fonction des besoins de chaque groupe) : cliquez ici.
Qui peut prescrire le dispositif ?
Les conseillers des services suivant peuvent orienter les personnes pour un Coaching vers la Formation : Pôle emploi, Cap emploi, Missions Locales, PLIE, Unités Emploi du Conseil Départemental, Maisons de l’Emploi, CARSAT, MSA et Services de santé au travail.
Un accompagnement de proximité, au plus près des territoires de la région Pays de la Loire :
Coaching vers la formation est présent dans des grandes villes ainsi que dans des villes de taille moyenne :
- En Loire Atlantique : Nantes, Chateaubriand, Saint Nazaire, Ancenis, le Pays de Retz
- En Mayenne : les bassins de Mayenne, Château Gontier et Laval
- En Vendée : La Roche sur Yon, Les Sables d’Olonnes, Fontenay le Comte, Les Herbiers, Challans, Montaigu, Luçon
- En Maine et Loire : Angers, Cholet, Saumur, Segré
- En Sarthe : la Ferté Bernard, La flèche, Le Mans et Sablé sur Sarthe
Vous souhaitez plus d’informations ?
- Contactez-nous au 02 40 08 66 07 / contact@coachingformation-pdl.fr
- Téléchargez le dépliant pour en savoir plus en cliquant ici
